Важливо вміти визнавати свої помилки та з розумінням підходити до помилок своїх підлеглих. Обговорення та аналіз негативних ситуацій допомагає з помилок сформувати цінний досвід. З метою підвищення комфортного клімату в колективі ми проводимо тренінги, за допомогою яких підвищується культура взаємодії та спілкування. Для початку потрібно провести аудит, щоб поставити «діагноз», визначити, на якому рівні зараз […]
